Родители, зачем развитие личных лидерство
по: joefarcht
Всего просмотров: 168
Word Count: 942
Я хочу поделиться с вами мыслями о мощных моделирования, понимание личности различий, а также побуждать детей к последующей их страсть в служении другим.
Первое и самое главное, родитель должен учиться и развиваться, с тем чтобы помочь своим детям учиться, развивать и использовать свои неограниченные возможности и величия. Вы можете заполнить другое судно, если ваш собственный сосуд полон. Это означает, что работает на себя в разработке новых договоренностей, навыков и компетенций, которые наполнят вас положительные эмоции, радость и счастье.
Когда вы испытываете эти высшие состояния бытия, то вы можете поделиться с вашим супругом или иных существенных и детям радость и счастье, что ты чувствуешь. Вы поймете, процесс развития лидером и иметь возможность привести их в открытии и изучении одно и то же, но по-своему.
Незнание мудрость жизни, тот становится врагом просвещенных родителей и развитие полностью функциональной и счастливых детей. Вы должны стать моделью при разработке своей неограниченный потенциал и величие прежде чем вы можете помочь другим.
Ваши личные модели лидерства будет дублироваться и воспроизведены не только ваших детей, но со всеми теми, с кем вы взаимодействуете.
Я ожидал, что мальчики, как и я. Я упорно трудился в школе, колледже, во всех моих первых карьере, и в любой ситуации, что жизнь бросила на меня. Я ожидал, что своих сыновей, чтобы делать то же самое. Однако, они имеют совершенно разные личности, от меня!
Проблема в том, что я не знал, что, пока они не выросли и уехал домой, чтобы создать свою собственную жизнь. Как я мог быть настолько не знают?
Я поставила перед собой цель, чтобы узнать о различных типах личности, которые описываются Майерс-Бриггс. Есть 16 различных типов личности определяются два отношения и два психических процессов. Мое стремление изучения и понимания этих различий значительно помог мне понять, личности и жизни пути из моих сыновей. Он также обогатили мои отношения с членами семьи, друзей, знакомых и людей, которых я тренер и помощь.
Приобретение знаний в этой области может только помочь вы поощряете своих детей превратиться в успешных и компетентных молодых людей.
Когда ребенок учиться и расти в области страсть, жизнь и растут становится радостью. Когда мы вынуждены участвовать в мероприятиях, которые трудно, неприятно, и стресс, жизнь может превратиться в тормоз. Что бы вы предпочли делать?
Дипак Чопра обвинили его детей, чтобы заручиться их уникальной миссии в жизни, где они будет испытывать страсть и радость. Он призвал их, чтобы найти их уникальной миссии, где они будут вносить конструктивный вклад в служении другим. Он пообещал обеспечить для них, пока они искали. Оценки были не важны, статус не был важным, спорт, не важно, а все остальное не имеет значения.
Поиск своей уникальной миссии жизни и страсти в служении другим людям была единственная цель. детей Чопра нашли то, что они искали, и теперь они счастливы и успешны.
Родители, не поощрять своих детей искать то же самое, потому что если вы делаете, и они могут обнаружить их страсти, их жизнь будет одним из невообразимого легкость, счастье, радость и успех.
Мои поиски стать лучшим человеком, отец, муж, тренер и бизнес-лидер привел меня к открытию больших вещей о личном развитии лидерства.
Моделирование отношения и поведения выдающийся личный руководство поможет мне помочь моей внучке и всем тем, с кем я взаимодействовать. Изучение различий в личности, и как я могу оказывать более эффективное влияние с разными людьми, имела неоценимое значение.
Работая в своей уникальной миссии и область страсть сделала все различия в своей радости и счастья. Я знаю, что то же самое будет справедливо и для вас и ваших детей.
Я хочу поделиться одна история с вами о моей внучке. Моя жена и я начал все другие расходы выходные с ней, когда ей было два с половиной лет. Я большой сторонник утверждения. Мы начали рассказывать ей, что она умная девочка. Мы повторили этот утверждения снова и снова, и до сих пор, что по сей день.
Около шести месяцев в использовании подтверждение во время поездки в местном ресторане, она закричала: "Я умная девочка!" Она знает, что она умная и думаю, что она будет расти, чтобы стать?
Вы не можете игнорировать это сообщение. Оценить свою позицию руководства семьи. Вы наполнены разум и мудрость, что этот сигнал передает?
Если нет, то вы будете делать? Набор каких-то целей ", чтобы стать" более знающих это отличный способ начать. Тогда действовать на эти цели, чтобы стать лучшей моделью, понимать детей и людей, более полно и поощрять своих детей добиваться их уникальной миссии и страсть для отбывания человеческим собратьям. Жизнь улыбнется вам, если вы делаете.
Статья Источник: http://www.ArticleStreet.com/profile/joefarcht-931.html
Об авторе
Джо Farcht является основателем и президентом Руководство Преимущества, Inc Его цель жизни заключается в разработке и тренер лидеров, руководителей, менеджеров и руководителей на новые уровни производительности и успехов в работе и жизни. Он является автором книги Строительство личным руководством: Inspirational Инструменты и методы для работы и жизни. Узнайте больше на лидерство Преимущество, Inc . Пожалуйста, свяжитесь с Джо на joefarcht@cox.net или на 602 996-1802.
Рейтинг: Пока не оценено
Последние статьи предоставлены "joefarcht"
1: Разработка более эффективное руководство2: Восхождение из этого ковша и жить жизнью вашей мечты
3: строить новые лидерские навыки: Опыт работы Большого успеха
4: В поисках мудрости