Статья-стрит

Добро пожаловать!

Статья-стрит » Бизнес » Проект-менеджмент »Six Sigma как программа управления

"Шесть Сигма" Как программа управления

German Spanish French Italian Portuguese Russian Japanese Korean Traditional Chinese Simplified Chinese Dutch Greek
Indonesian Tagalog (Filipino) Malay Norwegian

по: tjacowski
Всего просмотров: 505
Word Count: 508


Шесть Сигма является метод повышения качества, которая изначально была разработана компанией Motorola в 1970 году. В то время американские компании сталкиваются с жесткой конкуренцией со стороны японских компаний, которые каким-то образом удалось изготовить лучшее качество продукции. Motorola Компания понял это, когда японская фирма взяла на себя ее производство телевизионной системой и резко улучшить качество за счет уменьшения количества дефектов около 1/20th количества дефектов, которые произошли под управлением Motorola.

Это заставило компанию Motorola сосредоточить свои усилия на разработке новых концепций качества и методологий. Это привело к разработке некоторых из самых основных качества концепций и методов, и все они были вместе именуемые Six Sigma.

Изменения в течение многих лет

С развитием новых технологий, это также стало возможным реализовать шесть программ Sigma управления в организациях, принадлежащих к сфере услуг. Многие сектора услуг таких компаний, как лиц, принадлежащих к сфере телекоммуникаций и информационных технологий промышленности в настоящее время осуществляется "Шесть Сигма" и пожинают соответствующие выгоды.

В настоящее время известно, что компании, которые осуществляют "Шесть Сигма" концепций и методологий доставить гораздо лучшие результаты визави компаний, которые этого не делают.

Сходства между "Шесть Сигма" и других программ управления

"Шесть Сигма" рассматривается в качестве программы управления, потому что когда мы пристально смотрим на его различных концепций, мы видим, что она имеет различные уровни качества, такие как 3 сигма, сигма-4, 5 сигма, и, конечно, высокий стандарт качества, "6" Сигма ". В зависимости от целей и задач организации и имеющихся ресурсов, ее цель реализации постепенно достичь наивысшего уровня качества, то есть "6" Сигма ". Это так же, как любую другую программу управления, которая требует определенного периода времени вступили в силу.

Хотя главной целью внедрения является повышение качества продукции или услуг, реализации также влияет на общую эффективность организации путем совершенствования существующих бизнес-процессов. Многие программы управления, которые выполняются в настоящее время связаны с управления человеческими ресурсами и "Шесть Сигма" ничем не отличается, поскольку она также помогает в повышении удовлетворенности сотрудников и боевого духа.

Если программы будут реализованы, работа сотрудников становится все более организованной, что означает, сотрудники должны делать сравнительно меньшее количество работы. Кроме того, сложность существующих бизнес-процессов также уменьшается, когда эти программы осуществляются в организации.
Конечная цель управления программ, связанных с любой из функциональных отделов для повышения рентабельности. Вероятно, это одна из самых основных сходства, поскольку в конечном счете, реализации и повышения рентабельности, хотя это может показаться, что они просто сокращение дефектов.

Улучшение процессов бизнес будет непосредственно улучшить рентабельность, а эксплуатационные расходы будут сокращены. Косвенные выгоды, что лучше процессам более качественные продукты и услуги, которые в конечном итоге помогает в разработке огромного группу лояльных клиентов, необходимые для максимизации прибыльности и для обеспечения успеха этой организации в ближайшем будущем.



Статья Источник: http://www.ArticleStreet.com/profile/tjacowski-25.html


Об авторе

Тони Тони Джековски качественный аналитик для Журнала MBA. Aveta Решение в "Шесть Сигма" Интернет предлагает онлайн шесть сигма подготовки и сертификации классы для Lean Six Sigma, черных поясов, зеленых поясов, и желтые ленты.




Рейтинг: Пока не оценено

Последние статьи предоставлены "tjacowski"

1: 5 Состав Perfect работы
2: Карьера в области архитектуры
3: аналитик карьеру в бизнесе
4: Повышение ЛОС Сбор Перейти Начни Шесть Сигма проекты
5: системный администратор и инженер Вакансии системы
6: Инженерные сети Вакансии
7: Карьера Как Полу Драйвер
8: Важность "Шесть Сигма" в мире бизнеса
9: Черные пояса рамках Структура компании
10: Спонсорство, Фрахтование и "Шесть Сигма" Успех проекта

Комментарии

Нет комментариев.

Добавить комментарий

У вас нет разрешения на комментарии. Если вы войдите , вы можете высказать свои замечания.